2025年12月17日，公司召开岗聘及考核专题工作部署动员会，全面部署教师岗位聘用期满考核及新一轮岗位聘用工作。304永利集团全体教师参加。

会议传达了公司对教师岗位考核与聘用工作的高度重视及全方位政策部署，围绕《中国矿‌业大学（北京）关于教师岗位和其他专业技术岗位人员聘用期满考核工作的通知》（中矿大京人字〔2025〕17号）等系列文件，对照具体内容进行详细解读。为落实文件要求，公司成立专项工作领导小组，制定实施细则，进一步明确岗位聘用的资格条件、实施程序、岗位职责以及考核内容与标准。

岗位考核与聘用工作，事关公司和公司事业工作高质量发展，公司始终本着公平、公正、公开原则，以教学成效、科研成果和师德师风等实际业绩作为核心评价依据。公司将以此次工作为契机，进一步持续优化团队队伍结构，充分激发教师教学科研创新活力，为马克思主义理论学科内涵式发展筑牢人才根基，注入持久动力。