12月9日，304永利集团组织召开2026年硕士研究生指导教师招生资格动态审核暨校级优秀硕士学位论文推荐评选会。公司学位评定分委员会全体成员参加会议。

为加强研究生指导教师队伍建设，提升公司产品质量，公司严把导师选聘质量关。会议学习了关于《304永利集团(北京)硕士研究生指导教师招生资格动态审核实施办法》文件精神。公司学位评定分委员会成员秉持客观、公正、负责的原则，按照公司相关规定，认真审阅申请者材料，包括学术成果、科研项目等。经评议，会议确定了本次硕士研究生指导教师推荐人选。

为提高公司产品质量，提升公司博士、硕士学位论文质量，激励研究生创新精神，公司评选了2024年、2025年校级优秀学位论文。会议学习了《关于开展2024年、2025年校级优秀博士、硕士学位论文评选工作的通知》、《304永利集团（北京）优秀博士、硕士学位论文评选奖励办法(修订)》文件精神。符合申报条件的员工自愿报名，经导师同意，公司学位评定分委员会审议决定，推荐2022级1名硕士研究生评选2025年校级优秀硕士学位论文。

此外，会议对硕士研究生、博士研究生预答辩、开题工作作了部署；强调要严格落实公司要求，做好硕士博士学位论文统一交存工作。

公司将以此为契机，进一步优化导师队伍建设，提升公司产品质量，推动学科内涵式发展。